适合南京市玄武区派尔网络服务部(普通合伙)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节4:食品安全及应急处理
- 商业战略:波特的五力模型
- 模块三:关键决策者锁定及需求分析
- 投资银行:相对估值与杠杆收购
- 时间管理
- 第五章 表格处理与图文混排技巧
- 了解自我和他人
- PS初探——【入门】
- 4.跨部门沟通中的情绪管理
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
- 模块二:精力金字塔之体能与情绪
- BSCI简介
- 第8章 零基础:急速入门数据仓库工具Hive
- 坚实基础——认知篇
- 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
- 1.吊销营业执照的法律风险
- 课程结束
- 企业管理:主导作用
- 在Python中使用迭代
- 2.北交所定位、上市条件、上市流程
适合南京市玄武区派尔网络服务部(普通合伙)的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合南京市玄武区派尔网络服务部(普通合伙)的企业培训系统
more >- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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50+
49%