适合合肥彬智吉电子科技有限公司的企业培训课程

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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

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  如何抓住TikTok的流量风口?

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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

  • 在线课

• 质量管理系列-质量工程师基础
• 不忘初心——定位篇
• 时间管理法
• 情绪管理
• 使用回归进行金融分析
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 课程介绍
• 日期时间函数的运用（上）
• 执行力
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 模块三：设定目标
• Spark SQL扩展和总结
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%