适合华耀兴业科技（深圳）合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

  • 在线课
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  制胜的销售策略（上）

  • 在线课
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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
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  汽修企业总经理实战课

  • 在线课

• 复式记账及课堂练习
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 了解自我和他人
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 课程介绍与销售基本概念
• 发刊词
• 自我体察
• 从0开始理解rpc和grpc
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 章节1
• 透视表之数值计算
• 信用评价分析和综合运用
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 功能解读篇
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 模块一：关键客户重新定义
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 数字化学习项目设计
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%