适合东莞市钛科光电科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 银行新员工职业素养提升
- 第15章 工程化脚手架启动流程实战
- 项目管理基础
- 解释保健品的种类及如何避免入坑
- 发刊词
- 发刊词
- 数字化创新能力——《数字化营销增长》
- 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
- 模块五:Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
- 学好大数据先攻克Linux
- 绩效管理保障体系
- 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
- 第10章 数据结构之“矩阵”
- 7.内部控制核心理念、框架与局限
- 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
- 基础篇
- 市场营销:营销组合之分销决策
- 提高数据的可读性
- 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
- 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
适合东莞市钛科光电科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合东莞市钛科光电科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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