适合海南久润置业有限公司的企业培训课程

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  升职加薪必会的56招Excel

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  内审沟通方法与技巧

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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

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  冲突管理

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• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 启动篇
• 古希腊的哲学
• 有效拜访开场
• 营销技巧篇——获客
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 减脂与健康
• 结语：有效是必须学会的
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 第11章 积分商城如何设计
• 突发心脏病如何急救处置
• 优质服务背后的协作密码
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 把能力建在组织上—持续地管理改进

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%