适合宁波邦廷酒店有限公司的企业培训课程

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  零基础学会PPT-入门篇

  • 在线课
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  “互联网+”零售业

  • 在线课
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  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课
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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

  • 在线课

• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 课程内容与讲师介绍
• MS008
• 企业升级的新竞争方法论
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 模块四：组织工作
• 企业管理：组织职能
• 能力提升之“术”
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 升级个人管理智慧
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 第10章 建立电商会员体系
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%