适合江门市金缸缸套有限公司的企业培训课程

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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

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• Python编程基础
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 变革管理
• 容器，go编程思想
• 【视频号基础操作篇】
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 1. 财务报表基础与速读
• 创建演示文稿的技巧
• 推论统计基础
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 生产制作系统
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 模块二：班组长的团队管理
• 序言
• SQL与Tableau结合——任务二
• 先导篇
• 第二章-系统化助力组织变革
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%