适合上海宠牧教育科技有限公司的企业培训课程

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  内控指标与预警

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  1小时成就卓越经理人

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• 店长业务包
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 商业战略：波特的五力模型
• 值班管理系统
• 第二章
• 准备期Start
• 利润不是管理的目标
• grpc和protobuf进阶
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 客户管理
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 手势及打哈欠模型训练
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 项目规划：时间表
• 模块一：确定篇
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 变革管理
• 第五关：英雄之旅

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%