适合慈溪市广晟电子有限公司的企业培训课程

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  工伤认定程序

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• 坚定自信
• 突发心脏病如何急救处置
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 模块一、人性解读篇
• 维生素与健康
• 菜单获利
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 区块链和消费品行业
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 商业战略：聚焦企业内部
• 【第14章】图表的制作与美化
• 国企混改的基础理论
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 团队管理
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 个人效能
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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