适合江门市御联科技有限公司的企业培训课程

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  管理协作之人际协作

  • 在线课
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  透过结构看客户思维

  • 在线课
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  企业支付工具的法律及税收风险防范

  • 在线课
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  合并报表应用与难点解析

  • 在线课

• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 个人效能
• 安全与保全系统
• 人事实务系统
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 章节4 业务能力提升
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 逻辑设计篇
• 数字风控
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 如何用工作历练快速培养人才
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 采购四级降本：共享共建降本
• 运营策略篇
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%