适合温州市温堡物业租赁有限公司的企业培训课程

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  活出精彩-职场精力管理

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

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  机械事故预防

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• 压力处理法
• 章节4
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 商业战略：企业发展战略
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 敏捷项目管理
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 烧烫伤后如何急救
• 基础管理才智
• 了解自动填充
• 第10章 构建用户画像
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 王牌销售谈判-发刊词
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 1.股权基础知识篇

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%