适合上海栗冰科技有限公司的企业培训课程

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

  • 在线课
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  职业病诊断与救治

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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  劳动防护用品的分类与管理

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• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 企业管理：主导作用
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 个人效能
• JMeter性能测试项目实战
• 接口与接口测试
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 商业路演
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 先从“中年危机”开始谈起
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 1.财务转型与价值创造
• 手势及打哈欠模型训练
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 免疫与健康
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%