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被“逼疯”的管理者“不服管”的Z世代——如何用95后思维领导95后?
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培训课程参考
more >- 第三章-培训赋能业务发展
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- 映像、发光和柔化效果
- 实操课程:公司股价演示文稿
- 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
- MySQL聚合函数
- 与繁重的工作一起修行
- 项目管理基础
- 第五章 表格处理与图文混排技巧
- 快速上手NoSQL数据库HBase
- 第一章:重新认识项目
- 情绪与压力管理
- 价值从哪里来:如何实现正的净现值
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
- 放行与绩效评价
- 会议管理-会议架构
- 当当订单管理 订单链,订单列表待付款倒计时
- 主流架构模式演进之路
- 第五章
- 7.所得税会计相关的合并处理
适合湖州素养教育科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合湖州素养教育科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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零售
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餐饮
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