适合上海与之科技有限公司的企业培训课程

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  建立团队信任的基石

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  新会计准则下的盈余管理

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

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  焊接切割事故预防

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• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• HRD实战
• 供应链组织和人力资源管理
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 模块三：组织诊断
• 主题二：食品安全管理
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 区块链新兴产业
• 数字时代的管理理念
• 持续性提效“三步法”
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 五：决策篇
• 激发兴趣与约见
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 成本控制途径及改进措施
• 时间管理
• 主题一：食品安全法规与标准
• 章节2

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%