适合科德环洲（东莞）科技有限公司的企业培训课程

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  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

  • 在线课
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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

  • 在线课
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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

  • 在线课

• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 3.年度目标确定
• 精准开发—课程设计与开发
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 租赁准则应用指引
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• SQL最佳范例
• 企业为何要建立环境管理体系
• 2.0 定义 Define
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 思考力
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 产品思维
• 第19章 非比较排序
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%