适合韩汉子（天津）餐饮有限公司的企业培训课程

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  专业销售学习包1-7辨识客户角色，有效推进销售进程

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  创新思维与问题解决

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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

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  新公司法应对与公司治理

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• 优质企业演示文稿十大准则
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 绩效结果在组织层面的应用
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• TPM的实施与推进（上）
• 章节3：“管”理团队
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 国企混改的基础理论
• 团队管理
• 部门管理增效常用策略
• 模块二：角色认知
• 模块四：组织工作
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 章节3：制定计划
• 第五关

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%