适合北京强宇物业管理有限公司的企业培训课程

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  客户服务基础知识

  • 在线课
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  “研产供销环节”中财务决策支持

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

  • 在线课
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  新常态:制造业如何转型

  • 在线课

• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 章节2 招聘管理篇
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 上海法院破产管辖法律实务
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 发刊词
• 职业观念
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 第7章 课程总结
• 发刊词
• APQP破冰之旅
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 比特币的起源
• 先导课

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%