适合珠海华发城市更新投资控股有限公司的企业培训课程

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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  人人必学的DeepSeek实战课

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 介绍
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 使用StatsModels进行线性回归
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 销售成交力-推动成交
• 第7章 售后中心搭建
• PS初探——【入门】
• 框架和演示
• 商业战略：波特的五力模型
• 客户管理
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 新能源汽车项目可行性分析
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 序列
• 订单和购物车微服务
• 第9章 MySQL进阶

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%