适合北京华豨科技有限公司的企业培训课程

• 

  云智造班组长养成计划

  • 在线课
• 

  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
• 

  食物中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  融资前后那些事儿

  • 在线课

• 第3章 面向对象之封装与继承
• 情绪与压力管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 项目管理基础
• 国企混改的风险预防
• 建立信任
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 二萃 萃经验
• 订单、库存等服务重构
• 会议管理-会议架构
• 第21章 版本迭代与数据监控
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 数字化与RPA
• 项目规划：期望、假设与风险
• 精准开发—课程设计与开发
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 渠道风控与评估

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%