适合吉安市锦华物业服务有限公司的企业培训课程

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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

  • 在线课
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  积极协同

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  健康中国行动之四：控烟行动

  • 在线课
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  全面提升领导力——引领卓越团队

  • 在线课

• 3.财务BP价值创造
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 5.内部审计的计划与准备
• 情绪与压力管理
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 关键绩效指标法（KPI）
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 将这些数据科学学科联系起来
• 第1章 大数据概述
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• Android网络编程进阶
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 基础管理才智
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 把脉企业可持续发展

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%