适合杭州懿娜生物科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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  企业如何应用AI技术

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  卫哲商业实战课

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• 

  业务领先型精英高管

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• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 企业管理：主导作用
• 章节4
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 计划篇
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 模块七 团队人才培养
• 采购篇
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 世界上最卓越的服务体系介绍
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 用户经营飞轮
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 第四章 形状设计与图示篇
• 模块一 数字化企业大学顶层规划-第二课 数字化企业学习中心的顶层设计
• 数组公式应用技巧
• 发刊词
• 探询需求
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%