适合上海文希宾馆的企业培训课程

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  新会计准则下的盈余管理

  • 在线课
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  说“道”做到

  • 在线课
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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
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  训练营-《可实践的爆品攻略》

• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 6.0 控制 Control
• 合同形式的选择和效力
• 预处理
• 第五章 图表与表格设计篇
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 课程简介
• 时间管理
• 演讲倒计时：第5天
• 介绍Python时间序列
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• IOC架构设计
• 基础管理才智
• 市场营销：一个动态的概念
• 了解自我和他人
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 项目管理与技术状态管理
• 要事第一的思考者

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%