适合邢台瑞浩餐饮服务有限公司的企业培训课程

• 

  自然灾害事故避险与逃生——地震

  • 在线课
• 

  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

  • 在线课
• 

  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
• 

  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

  • 在线课

• 如何快速评估部门人效
• 第1章 课程导学
• 部门管理增效常用策略
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 第五章
• 跨部门协作和人际影响力
• 过度拟合
• 发刊词
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 第8章 仓储系统解析
• 第五章
• 安全管理
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 有效反馈
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 用户服务的grpc服务
• 成本管控

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%