适合天津市天汇房地产开发有限公司的企业培训课程

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  如何高效向上汇报

  • 在线课
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  建立团队信任的基石

  • 在线课
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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  阿米巴运行设计与行业设计

  • 在线课

• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 主题三：HACCP
• 第三章 图片与图文排版篇
• 教练通识
• 商业战略：聚焦企业内部
• 统计与求和函数应用技巧
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• SQL高级话题
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 环境因素及控制措施1
• 发展趋势篇
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 时间管理
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 谘询服务：重组
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%