适合吉安市煜祥信息科技有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

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  项目总视角的全流程营销管理

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  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

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• 项目阶段
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 收入与建造合同准则应用指引
• 第十章
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 政府补助税会差异协调管理
• 主流架构模式演进之路
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 成本管控
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 能力提升之“法”
• 序言
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 供应链绩效考核管理
• 第三章 商业环境相关者分析
• 时间管理
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%