适合合肥成实置业有限责任公司的企业培训课程

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

  • 在线课
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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
• 

  内部客户沟通系列

  • 在线课

• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 市场营销：建立营销战略
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 数据筛选
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• Word与PPT协作办公技巧
• 口头表达技巧
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 妙用表格区域
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 发刊词
• 2.内部控制监管逻辑
• 经营管理
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 主题五：硬件布局
• 投资银行活动的四个主要领域
• 不忘初心——定位篇
• 收官篇

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%