适合汤阴博达信息技术有限公司的企业培训课程

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  姜上泉：精益运营

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  自动驾驶场景仿真与ASAM OpenX标准应用系列课程

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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

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• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 课程介绍
• 企业战略与人才战略
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 第三关
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 第三章 内部资源利用
• 六：组织篇
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 社群营销篇
• 财务领导者领导力
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 复盘结构化
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• gin快速入门
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%