适合深圳市金日丽实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
- 第八章 文档安全与批注修订技巧
- 【第4章】表格的插入与格式调整
- 资产负债表分类和所有者权益
- 第1章 打开 Python 的大门
- 范围及规范性应用文件
- 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
- 架构设计篇
- 《证券法》修订特点与要点解析之一
- W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
- 合理定位目标 人生需要取舍
- 掌握三种视觉引导工具
- 4.质量成本管控降本增效
- 效益管理
- 情绪与压力管理
- 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
- 会议管理-会议的执行
- 商业战略：聚焦企业内部
- 释放身体压力：身体减压与体能训练
- 深度学习结语
适合深圳市金日丽实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合深圳市金日丽实业有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
