适合苏州市固德博工业技术有限公司的企业培训课程

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  一图读懂2017年版医保目录

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

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  强师高徒

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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• 用人所长
• 模块五 绩效管理
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 服务管理
• 5S管理
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 沟通协调系统
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 模块二：组织设计
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 导师制项目实施
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%