适合广州奋斗者信息科技有限公司的企业培训课程

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  管理者第一工程学习专题

  • 在线课
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  公文写作实战精讲

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  公务礼仪之交谈之道

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

  • 在线课

• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 关键绩效指标法（KPI）
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 团队篇
• 深入了解阴影的效果
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 实现美好的人生
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 时间管理
• 默契团队
• 坚定自信
• 数据库服务
• 第 6 章：决策的要素
• 体系搭建篇
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 发刊词
• Go基础知识入门

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%