适合宁波昊祺汽车零部件制造有限公司的企业培训课程

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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  营销底层策略12讲

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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• 跨部门沟通基本原则
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 策划
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 时间管理
• 发刊词
• 情绪管理
• 第三关
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 经营管理
• 一、项目管理的核心概念
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 自回归模型（AR）
• 多元思考完美结果呈现
• 发刊词

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%