适合山西鸿轩阁餐饮文化有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >王牌销售谈判-B2B销售进阶之道
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关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见
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透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英
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智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重
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培训课程参考
more >- 十一、实现组织敏捷的两种形式
- 搞定文档排版,先搞清楚文本和段落格式
- 微课版
- 第13章 数据分析,观察上线效果
- 企业战略与人才战略
- 了解自我和他人
- 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
- 社交跃层:重塑个人品牌表达法
- 玩转Kotlin x Java 设计模式
- 项目管理基础
- 企业建立HACCP计划的前提条件之二
- 5.生生不息:洞察资金背后的规律
- 模块二:组织战略打造建设
- 章节1:看“清”局势
- 模块八:组织激励
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
- 五、项目收尾过程
- 发刊词
- 人员培养
- 5.如何设计财务分析报告
适合山西鸿轩阁餐饮文化有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合山西鸿轩阁餐饮文化有限公司的企业培训系统
more >- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%