适合南京聚德伟房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  人才培养项目系列课

  • 在线课
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  思维导图帮你找到丢失的时间

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  商务演示的成功奥秘

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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

  • 在线课

• 营销技巧篇——获客
• 身心多困扰，内外皆有因
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• MS002
• 深度学习商业案例
• 分布式日志收集框架Flume
• 章节7：有效激励
• 多元思考实现持续改进
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 案例开发
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 5.内部控制评价与改善
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%