适合榆林市安泰祥顺物业有限公司的企业培训课程

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  企业知识库构建与管理

  • 在线课
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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课
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  业务型新财务经理人

  • 在线课
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  机关事业单位养老保险制度解读

  • 在线课

• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 税会差异简介
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 文档安全与批注修订技巧
• 移动设备、加密与变更管理
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 展厅管理
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 初识实时流处理
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 编制现金流量表：理解现金流分析
• 视觉篇
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• PPT实用打印技巧
• 基础管理才智
• 个人效能
• 启动篇

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%