适合苏州润记餐饮有限公司的企业培训课程

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

  • 在线课
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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  “互联网+”医疗

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• 超强执行力
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 夯实基础 自信接棒
• 章节1
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 九、数据驱动的服务化转型
• 一、认知篇
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 第四部分 区块链的未来
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 民营如何实现国内主板上市
• 团队管理
• 三封 封价值
• 数据透视表之项目组合
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%