适合泰安汉东环保科技有限公司的企业培训课程

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  强师高徒-模块三 六能成师

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

  • 在线课
• 

  财务函数技巧

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  六维领导力

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• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 创新力
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 精益六西格玛-发刊词
• 决定销售的话语
• 模块二：班组长的团队管理
• 谈判技巧：说服力
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 第六周：童年大扫除
• 第六章
• 变革管理
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 创建演示文稿的技巧
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 4.审前准备阶段
• 第四关：共绘愿景
• 合同形式的选择和效力

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%