适合北京韵隆建筑工程科技有限公司的企业培训课程

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  财务BP业务构建

  • 在线课
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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

  • 在线课
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  新员工自适应学习图鉴

  • 在线课
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  健康中国行动之八：中小学健康促进行动

  • 在线课

• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 了解自我和他人
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 深度倾听
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 认同方案
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• Flink高级进阶之路
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 协同意识
• 有效拜访开场
• 3.内控评价核心指标
• 了解自我和他人
• 项目管理基础
• 第五章 附则
• 第二章 世界区域国家分析
• 绩效评估

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%