适合深圳汉赢科技有限公司的企业培训课程

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  财务报表分析实务

  • 在线课
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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
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  “互联网+”的社会意义

  • 在线课
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  全面预算管理实务

  • 在线课

• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 章节1：看“清”局势
• 为什么要开展全域营销
• 三封 封价值
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 定期工作
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 企业为何要建立环境管理体系
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 精准开发—课程设计与开发
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 第5章 浏览器缓存
• 发刊词
• 发刊词
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 模块一： 企业变革综述
• 第十一章
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%