适合浙江众诚房地产评估事务所有限公司宁波分公司的企业培训课程

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  如何指导带教他人

  • 在线课
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  区块链技术与应用：从入门到精通

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  破产法

  • 在线课
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  向华为学习班组管理

  • 在线课

• 时间管理
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• ISO13485标准详解
• 模块一、发现问题
• 模块三： 领导变革
• 项目管理-管理变革案例
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 向上沟通法
• 模块一：计划
• 口头表达技巧
• 文档的保护与输出打印
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 成本管控分析
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 数据透视表之项目组合
• 协同行动
• 第3章 内存数据库之Memcached

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%