适合郑州万纳信息科技有限公司的企业培训课程

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  工伤保险基金与参保缴费

  • 在线课
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  科学的预防医学才能使人真正健康

  • 在线课
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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课
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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

  • 在线课

• 建立威信
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 第22章 电商产品总结
• 情绪与压力管理
• 演讲倒计时：第10天
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 打造良好会议文化
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 图表进阶技巧
• 软件测试工程师综合就业指导
• 精益六西格玛-发刊词
• MS007
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 第四章 仲裁员
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 交易对象如何甄别和选择
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 担当力
• 税务筹划精讲
• 让沟通更有力量

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%