适合郑州万纳信息科技有限公司的企业培训课程

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  餐饮店长决定成败

  • 在线课
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  重视销售业务过程管理，让管理有迹可循

  • 在线课
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  企业订立合同的法律及税务风险防范

  • 在线课
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  世界500强高效工作法

  • 在线课

• Python编程基础
• 章节5
• 模块二：医学策略的制定与执行
• 深度学习结语
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 谋略智赢
• 发刊词
• 基础管理才智
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 2.认识资产负债表
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 增长篇
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 巧用PPT页面设置
• 数据源引用
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 时间管理
• 国企混改的风险预防

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%