适合保定米雀餐饮服务有限公司的企业培训课程

• 

  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

  • 在线课
• 

  立体营销新打法

  • 在线课
• 

  鲶鱼效应：激活员工队伍

  • 在线课
• 

  施工现场安全防护基础知识

  • 在线课

• 情绪管理
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 时间管理
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 发刊词
• 环境标志产品认证流程解析
• 模块三：谈判心理
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 第一模块：经理人核心修炼
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 第18章 产品需求评估与推进
• 纵向股权结构和横向股权机构
• Python语法进阶
• 1.股权基础知识篇
• 顾客的情感和逻辑
• Coral插件化框架介绍

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%