适合上海潮人汇新材料科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看有力表达

  • 在线课
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  和秋叶一起学Word基础课

  • 在线课
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  业财融合经营决策分析

  • 在线课
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  TWI班组长综合管理能力提升

  • 在线课

• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 供应链组织和人力资源管理
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 区块链和消费品行业
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 第32章 计算机图形学进阶
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 管理工作
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 设备与效率管理
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 合作力
• S04 数据统计出错找原因
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 更加灵活地进行报表打印
• 课程导入
• 开篇介绍

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%