适合明经堂（北京）技术发展有限公司的企业培训课程

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  新公司法应对与公司治理

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 企业为何要建立环境管理体系
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 坚定自信
• SparkSQL愿景
• 模块一 识别并管理你的能量密码
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• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
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• 三：激励篇
• 投资并购重组精讲
• 组织的数字化转型
• 职业倦怠是一种病
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 企业管理：主导作用
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 模块一： 企业变革综述

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 餐饮

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