适合宁波呈视传媒科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 玩转Flink项目实战之六:基于Flink和Hud
- 1.内部控制缺陷分析与案例引析
- 六:从成功到有意义的人生
- 7.所得税会计相关的合并处理
- 二、对关键角色的有效辨识
- 1.财务转型维度
- 终极说服:技巧与工具
- Linux常用命令讲解
- 发刊词
- “人”篇——自驱动力团队落地系统
- ClickHouse内置函数精讲:详解ClickH
- 主题一:食品安全法规
- 战斗民族开源神器ClickHouse:揭开CH的神
- 订单和购物车微服务
- 第五关:英雄之旅
- 情绪管理
- 走进移动端架构师
- 15.内部控制审计实际操作案例
- 先锋领导力建议——初级篇
- 章节1:job篇
适合宁波呈视传媒科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
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more >- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
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130+
66%
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100+
45%
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教育
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