适合广州知信科技发展有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

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  新形势下店长能力提升之道

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  卓越经理人启航

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  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

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• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• MS006
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• TPM的两大基石
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 条件格式高级操作技巧
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 情绪管理
• Excel原来可以这样玩
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 放行与绩效评价
• 章节3
• 口头表达技巧
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 区块链技术未来展望
• 模块七：组织干预
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• Flink读取HBase

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%