适合象山海天食品有限公司的企业培训课程

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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  领导力随身学系列

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• 会议管理-会议流程与角色
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 章节7
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 区块链的现在和未来
• 专栏及盐值的作用
• 基础任务
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 市场营销：设计高效营销组合
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 先导课
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 情绪与压力管理
• 2.战略研讨
• 演讲倒计时：第10天
• 数据科学的职业
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 技术状态管理、质量计划、产品评审

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%