适合安庆市振仪房地产咨询服务有限公司开发区分部的企业培训课程

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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

  • 在线课
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  结构化分析方法

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  中小工业企业经营&营销难题破解

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

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• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• Flink Table API&SQL编程
• MS007
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 执行转破产与管辖法律实务
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 销售谈判
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 推论统计基础
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• PPT放映实用技巧
• MS010
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 第1章 课程导学
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 区块链和消费品行业
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• “售”篇——精准销售落地系统
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 默契团队

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%