适合天津食速餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  职业病防治

  • 在线课
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  销售管理训战和督导体系建设

  • 在线课
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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

  • 在线课

• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 基础管理才智
• 拓展个人的视野
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 流行的数据科学技术
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 模块二：组织设计
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 开播落地篇
• 绩效评估面谈技巧
• 减脂与健康
• 稳定性优化
• 拜访前计划与研究
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 市场营销：长期的营销战略
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 食品安全系统
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%