适合北京凌视世纪房地产开发有限公司的企业培训课程

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

  • 在线课
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  管理角色

  • 在线课
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  新公司法应对与公司治理

  • 在线课
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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

  • 在线课

• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 稳定性优化
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 企业管理：基本介绍
• 自我管理
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 第八章
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• AI工具应用
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 课程结束
• 盘存管理系统
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• ISO13485主要变化
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 【视频号基础操作篇】
• Linux简介

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%